Extrait du journal

Comment soutient-on une telle prétention ? Un seul argument serait acceptable : I absence d'une autre organisation représentative des salariés. Or, comment refuser à la C.F.T.C. ce caractère représentatif qu'on lui a reconnu en tant d’autres circonstances, par exemple en acceptant sa participation à la commission supérieure des conventions collectives, ou aux accords signés avec la Fédération des Caisses de sécurité sociale ? Dira-t-on que dans certaines branches industrielles, elle ne groupe que de faibles effectifs 7 C'est bien possible, encore que dans la plupart des cas, à en juger par les élections aux comités d'entreprises, il s'agisse d'une minorité non négligeable. Mais admettons même que cette minorité soit ici ou là, non pas d'un quart ou d'un cinquième, mais d'un dixième. L'exclusion de ce petit nombre, le pouvoir absolu de la majorité, n’en deviendraient pas légitimes pour autant. On serait seulement conduit à appliquer les règles de la proportionnelle (ce qui se produit d'ailleurs très souvent)....