Extrait du journal

De cet exemple, il découle donc que le système Taylor consiste moins en la simplification des modes de travail, en 'un rythme des gestes supérieur celui 'de courant usage, qu'en une sélection des ouvriers de force exceptionnelle et en l'élimination de ceux de formé moyenne. Autre exemple Taylor eut mission d'intensifier le travail de vérification des billes dans une usine de bicyclettes, et pour commencer. réduisit la ourée de la journée des 120 femmes employées à cette besogne de dix heures à huit heures et demie.. Seulement il accéléra la vérification des billes dans une proportion telle que les nerfs détraqués des malheureuses soumises à ce supplice n'y pouvaient tenir plus d'une heure....