Extrait du journal

« Quiconque, patron, contremaître, employé ou ouvrier sera convaincu d'avoir, par menaces de perte d'emploi ou de privation de travail, refus motivé d'embauchage, renvoi d'ouvriers ou employés à raison de leurs qualité de syndiqués, violences ou voies de fait, dons, offres ou promesses de travail, entravé ou troublé la liberté des associations professionnelles ou empêché l'exercice des droits déterminés par la loi du 21 mars t884, sera puni d'un emprisonnement d'un mois à trois mois, et d'une amende de cent à deux mille francs. »...