Extrait du journal

Une entreprise bien menée, disionsnous enfin, est celle où le personnel est stable, équitablement rémunéré, discipliné et uniJ Or, dans les services publics, on voit fréquemment le personnel passer d'un emploi à un autre, et certains fonctionnaires, au hasard d'un avancement automatique, être affectés aux services les plus étrangers à leur spécialité et à leurs connaissances acquises. La rémunération du personnel. surtout du personnel supérieur, est dérisoire, ce qui nuit au recrutement des meilleurs .sujets,, assurés de trouver partout ailleurs-une rémunération proportionnelle à leurs efforts....